为贯彻落实天津市委、市*助力服务“十项行动”的八项任务清单，帮助企业纾难解困、提振信心、全力以赴奋战“开门红”。4月25日上午，天津市河东区*协副*刘耘带队，与企业驻地大王庄街主任、*来到区*协委员雷震所在企业天津红海人力资源有限公司开展走访调研活动，并围绕优化河东营商环境、帮助企业解决实际困难等议题，与公司管理人员展开深入交流。

天津红海人力资源有限公司总经理雷震介绍了红海集团数字化人力资源服务平台业务开展情况，汇报天津公司整体运营以及2023年重点工作实施计划。目前，公司已经与区退役军人事务局达成就业服务合作，利用红海直聘平台，同步开展线上、线下专场招聘会，充分将企业岗位和求职者相结合，精准匹配求职需求。下一步，将借鉴深圳零工市场运营方式与街道就业指导中心合作成立“就业驿站”，建立零工台账、人才库，做好精准就业指导，解决城市富裕劳动力及大学生就业问题。同时，也将借助区楼宇办及合作交流办的支持，为驻区中小企业提供专业的数字化人力资源服务。

刘耘副*听取了雷震总经理的汇报，表示非常支持天津红海公司与驻地大王庄街道合作成立“就业驿站”，通过零工超市模式解决零工市场管理问题。大王庄街道主任、*也表示，将积极推进成立“就业驿站”由街道选取社区作为试点，探索打造零工就业管理新模式。希望天津红海尽快拿出完善的实施方案，区*协将会向区主管领导汇报，协助解决实施过程中遇到的问题。

最后，刘耘副*代表区*协向雷震总经理对河东区经济发展和公共就业做出的贡献表示感谢。雷震总经理表示，作为区*协委员，将继续强化责任担当，认真履职尽责。充分利用*协平台积极建言献策，进一步发挥调研、协商、提案、社情民意等履职效能，为推动河东区高质量发展贡献更大的智慧和力量。

天津红海人力资源有限公司

2023年4月25日