2022年6月7日上午，天津市河东区人民*副区长田海鹏，偕同区合作交流办、区人力资源与社会保障局相关同志，来到天津红海人力资源有限公司，就如何解决社会就业问题进行走访调研。

天津红海总经理雷震对田海鹏副区长一行的到来表示热烈欢迎，感谢河东区委、区*多年来的关心与支持。雷震总经理汇报了天津红海与南开大学联合举办首场直播带岗线上招聘会的情况，以及与其他高校对接、洽谈直播带岗进校园、举办招聘会事宜。天津红海可以依托集团全国人力资源平台的优势，为求职者提供更多更广阔的就业机会。同时利用集团全国布局，协助*做好招商引资工作。目前，人力资源服务行业竞争激烈，公司经营也遇到了业务量缩减、资金压力大等困难。我们也正在想办法拓展新业务，争取早日扭转局面。

田海鹏副区长指出，就业是民生之本，是社会最关注、百姓议论最多的话题之一，也是群众保证收入、改善生活的最基本方式和前提。今年全国有1000万应届高校毕业生，要妥善解决好他们的就业问题。民营人力资源机构可以利用国家人力资源相关*策性补贴，有针对性的开展高校毕业生招聘、东西部合作对口支援地区的劳务输出等业务，解决公共就业问题。授人以鱼不如授人以渔，要尽最大可能扶持驻区企业，拓展业务渠道和范围，帮助企业渡过难关。他要求区合作交流办、科技局、人社局等相关部门汇总驻区企业岗位需求，利用天津红海搭建的用工平台，引进更多人才落户河东，实现合作共赢。

天津红海将发挥集团全国人力资源平台的优势，积极配合*推进“保民生，稳就业，促发展”各项举措，为河东驻区企业提供更多的人力资源服务，共同推进区域建设，助力河东经济社会实现高质量发展。 

天津红海人力资源有限公司

2022年6月7日